安徽机电职业技术学院学生
干部管理规定（暂行）
第一章总 则
第一条 为了加强学生干部队伍的管理，使学生干部正确行使职权，提高学生干部的威信，接受广大同学监督，更好地发挥学生干部的模范带头作用，特制定本规定。
第二条 学生干部是学校联系广大学生的桥梁和纽带，在各级党团组织的领导和指导下开展工作；完善学生干部的选拔、培训、管理、考核和评优等制度，充分发挥学生干部自我教育、自我管理、自我服务的作用。
第三条 本规定中的学生干部的范围是指：
（1）院团委学生委员，院学生会成员、院学生团体联合会和院青年志愿者协会等各类学生组织负责人；
（2）各团总支委员、系部学生会成员；
（3）班级委员、团支部委员
第四条 由院团委及团总支按照各自的职责统一协调、指导和监督学生干部的选拔、培训、管理和考核工作。
第二章 学生干部的任职条件与选拔程序
第五条 学生干部任职必须具备下列条件：
（一）坚持四项基本原则，有坚定的政治方向，认真学习邓小平理论 、“三个代表”重要思想和社会主义荣辱观精神，有一定的理论及政策水平；
（二）自觉遵守宪法、法律、法规，遵守公民道德规范，遵守《安徽机电职业技术学院学生手册》，遵守学校各项管理制度，具有良好的道德品质和行为习惯，没有违纪现象；
（三）积极主动地组织和参与各类学生教育管理服务工作，有强烈的工作责任心和较强的素质；
（四）学习目的明确，态度认真，勤奋刻苦，在上学期没有补考科目；
（五）有团队精神，善于合作，敢于竞争；有创新精神，勤于思考，勇于开拓；有奉献精神，全心全意为同学服务，不计较个人得失，在同学中有较高威信；
（六）各类各级学生组织另行规定的其它特殊任职条件。
第六条 学生干部的选拔，必须坚持民主集中制的原则和公平、公正、公开、择优的原则，严格执行学生干部任职条件。学生干部的选拔的基本方式是自荐（推荐）——组织审核——民主选拔。
第三章 学生干部的管理考核
第七条 各级学生干部实行分级管理和考核
（1）院团委负责管理和考核：院团委委员、院学生会、院学生团体联合会、院青年志愿者协会。
（2）团总支负责管理和考核：团总支委员、系学生会干部；班级委员和团支部委员。
第八条 每学期，管理考核部门对学生干部进行一次考核测评。考核内容分德、学、勤、能、绩五个方面，每位干部的考核分自评、民意测评和主管考评三部分（考评具体标准和表格另行印发），考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等级。
第九条 学校有关部门要把学生干部的考核结果作为其选拔任职、评优、推优、入党、综合测评、就业推荐等工作的重要依据。
第十条 考核优秀、称职、基本称职的学生干部在综合测评的相应项目内加适当的分；考核不称职的学生干部在该学期的综合测评内不予加分，并取消其参加一切学生干部评优的资格。
第十一条 学生干部在任职期间，有违反四项基本原则的言行者、组织或参与邪教、伪科学及封建迷信活动，及其它违反国家法律、校规校纪及其组织章程等行为，一经查实，一律给予撤职处理，并视情节轻重给予相应的纪律处分。构成违法犯罪的，移交公安机关处理。
学生干部在任职期间，组织纪律观念淡薄、自由散漫者，拉帮结派、闹不团结、消极抵触阻挠正常工作者，以职权谋取私利、失职渎职、生活作风不严谨、对组织造成不良影响者，学习不认真，有补考科目者，无故或随意借故不参加所在组织的各种活动和会议累计达5次、无故或随意借故不完成组织布置的工作任务累计达3次者，一学期无故或随意借故旷课达5次者将对其进行撤职（免职）处理。
撤职（免职）的程序如下：对上述行为进行查证，形成书面材料→提请所在学生组织的委员会审议→经全体委员的过半数同意，或经全体常委会成员的过2/3同意，通过撤职决定，报上级主管组织审批，发文公布撤职（免职）决定。
第十二条 学生干部在任职期间，由于个人或其它原因不愿或不能再继续担任职务者，作自动辞职处理。程序如下：由本人向其所在组织提出辞职报告→由所在组织的委员会讨论通过其辞职申请，发文公布。
未经批准，擅自离职的将给予严肃处理。
第十三条 学生干部每年填写一次《安徽机电职业技术学院学生干部考核登记表》记入本人档案。自动辞职或被免职、撤职的学生干部，亦需填写此表，各管理考核部门在备注栏中注明其辞职或被免职、撤职原因。任期满后考核结果合格以上的学生干部，由各管理考核部门发给《安徽机电职业技术学院学生干部聘书》，作为任职凭证。
第四章 学生干部的权利和义务
第十四条 学生干部享受下列权利：
（一） 代表学生参与社会事务和社会监督，通过学校向政府有关部门反映广大学生的意见；
（二） 代表学生参与学校教育和管理事务，沟通学校有关部门和有关领导与广大学生的联系，促进学校学生工作和后勤工作等与学生利益相关的工作，参与有关学生事务的协商工作；
（三） 组织学生开展自我管理、自我教育和自我服务活动，在维护国家和人民以及学校整体利益的同时，维护广大同学的正当权益；
（四） 对本级或上级团组织或学生会、学生团体联合会、青年志愿者协会组织工作有讨论、建议和批评的权利，并有权要求其改进工作；
（五） 有被推荐或自荐到更高一级组织直至院团委、院学生会、院学生团体联合会、院青年志愿者协会任职的权利；
（六） 评优或就业时，在同等条件下，学校根据贡献大小，给予优先推荐；
（七） 有维护集体、他人及自身的正当权益不受侵犯的权利；
（八） 按学校的有关规定享受其他应享受的待遇。
第十五条 学生干部必须履行下列义务：
（一） 认真学习邓小平理论 、“三个代表”重要思想和社会主义荣辱观精神，积极宣传并执行党的路线、方针和政策；
（二）模范遵守国家法令和校纪校规；
（三） 团结广大同学，成为同学的知心朋友；
（四） 认真组织开展各项有益于学生身心健康的课外活动；
（五） 做好本职工作，完成组织交办的任务；不断改进工作方法，创造性地进行工作；
（六） 努力提高自己的组织能力、表达能力、领导感召力和社交能力；
（七） 正确处理好工作与学习的关系，做到工作、学习两不误；
（八）及时反映广大同学的意见和呼声，做学生利益的忠实代表和维护者。
第五章 附 则
第十六条 本规定由院团委负责修订和解释。
第十七条 本规定自发文之日起实施。
